055 - 534 87 40 ASSESSMENT
`Wees zelf de verandering die je wilt zien in de wereld` - Mahatma Ghandi
Van een standaard assessment naar een vraaggestuurd assessment.
Wat houdt een assessment in?
MAA coaching ziet het assessment als een vraaggestuurd proces waarin gezocht wordt naar die factoren (capaciteiten, vaardigheden, interesses, loopbaanwaarden, persoonlijkheidskenmerken en werkomgeving) die succesvol functioneren in een beroepscontext mogelijk maken.
Wanneer wordt een assessment ingezet?
Wij adviseren het assessment in te zetten bij selectie (“ welke kandidaat is de beste?”), bij loopbaancoaching (“ welke werkzaamheden passen beter bij haar?”), en bij outplacement (“ waar is hij beter op zijn plek?”)
Hoe gaat het een assessment in zijn werk?
Het assessment bestaat uit 4-5 fasen:
- De intake. Tijdens de intake wordt samen met de deelnemer en de opdrachtgever de vraagstelling geformuleerd. Daarnaast wordt informatie gegeven over de onderzoeksdag van het assessment en een afspraak gemaakt voor deze dag en de nabespreking. Na afloop krijgt de deelnemer verschillende vragenlijsten mee naar huis.
- Het onderzoek. Dit neemt over het algemeen een hele dag in beslag. De vragenlijsten van het assessment wordt besproken, tests worden afgenomen en simulaties uitgevoerd.
- De rapportage. De deelnemer ontvangt thuis de bevindingen van het assessment met de vraag zich daar een mening over te vormen.
- De nabespreking. Hier wordt besproken in hoeverre de deelnemer zich herkent in het assessmentrapport, wat het oplevert en wat er gewijzigd moet worden alvorens het naar de opdrachtgever gaat.
- Het driegesprek (optioneel). De rapportage wordt besproken met leidinggevende, de deelnemer en de psycholoog. Op basis van dit gesprek worden eventueel vervolgafspraken gemaakt.
Het assessment vindt op basis van de intake plaats en is altijd maatwerk. Na het intakegesprek – dat kosteloos is – wordt een offerte gemaakt.
wederlink ecompanies.nl
Voor meer informatie kunt u contact met ons opnemen via de contactinfo
Graag lichten wij in een persoonlijk gesprek de mogelijkheden voor u of uw organisatie toe.