MOBILITEITSCENTRUM
‘Samen sterk voor werk‘
Een mobiliteitscentrum opzetten? klik hier
MAA heeft expertise en ervaring opgedaan in het opzetten van interne Mobiliteitscentra bij o.a. Tektronix Ten Cate Storksmt Fokker Services en in de gezondheidszorg.
De Mobiliteitscentra van MAA wil boventallige mensen begeleiden (en bemiddelen) van werk naar werk.
Uit ervaring blijkt dat 96% van de deelnemers binnen binen 6 tot 12 maanden een andere passende werkkring of eindbestemming heeft gevonden.
Wat komt er aan bod?
- (Her)definiƫren van een wensberoep
- Opstellen van een cv
- Schrijven van een sollicitatiebrief
- Arbeidsmarktorientatie
- Telefonisch informatie inwinnen
- Periodiek versturen van sollicitatiebrieven
- Netwerk leren gebruiken
- Oefenen van een sollicitatiegesprek m.b.v. de video
- Werken met een persoonlijk plan van aanpak
- Jobhunting
Doelstelling
Van elkaar leren, samenwerken, actief bezig zijn, ontdekken van talenten, vergroten van het zelfvertrouwen en een passende baan verwerven. Uitgangspunt in de begeleiding is zelfmanagement.
Duur begeleiding
2 a 3 dagdelen per week tot aan een nieuwe werkkring
Voor meer informatie kunt u contact met ons opnemen via de contactinfo
Graag lichten wij in een persoonlijk gesprek de mogelijkheden voor u of uw organisatie toe.