Verzuiminterventie

U dreigt vast te lopen in uw huidige functie of bent al vastgelopen. U heeft zich ziek gemeld. Verzuim interventie biedt u de mogelijkheid met onafhankelijke en deskundige begeleiding te werken aan een nieuw en realistische toekomst.

Wat komt er aan bod
Voorafgaand aan het traject heeft u een intakegesprek. In dat gesprek gaat u met onze adviseur na of deelname voor u voldoende op zal leveren. Neemt u deel aan het traject, dan voert U twaalf adviesgesprekken met een van onze ervaren loopbaanadviseurs.

U doet een op maat gesneden capaciteiten- en persoonlijkheidsonderzoek. In de periode tussen de gesprekken voert u diverse gerichte activiteiten uit. Tijdens het traject komen, afhankelijk van de situatie, aan de orde:

• carrière en levensloop
• sterke en zwakke kanten
• huidige functie en functioneren
• het maken van en inhoud geven aan keuzes
• re-ïntegratie plannen

De gesprekken vinden in overleg plaats. Inclusief intake en psychologisch onderzoek duurt het complete traject een half jaar. Het uitvoeren van de activiteiten neemt minimaal vier uur per week in beslag. U sluit het traject af met een reïntegratieplan.

Rapportage aan de arbeidsdeskundige/bedrijfsarts gebeurt in overleg met u. Daarnaast rapporteren wij in overleg met u aan de werkgever.

Wat levert het op?
Een heldere balans wat betreft uw loopbaan tot nu toe. En een stevige basis om conclusies te trekken voor uw toekomst. Helderheid over wat u wilt met uw loopbaan, wat u kunt, en wat de arbeidsmarkt u te bieden heeft.

U heeft een concreet reïntegratieplan opgesteld. Daarmee kunt u zelf de nodige stappen zetten om vorm te geven aan uw keuzes. U staat steviger in uw schoenen dan voorheen en uw loopbaan (waarin u vastliep) neemt een nieuwe, positieve wending.

Levert het verzuim interventie traject het inzicht op dat u uw huidige organisatie moet verlaten, dan is het mogelijk het traject te verlengen.