055 - 534 87 40 UWV RE-INTEGRATIE DIENSTEN
IRO: Geef richting aan je loopbaan!
Klik hier voor de poster op A3-formaat.
Vraaggerichte re-integratiedienstverlening bieden wij aan voor WW AG WAJONG.
MAA is re-integratiespecialist. We richten ons exclusief op de vraaggerichte ondersteuning van mensen die op zoek zijn naar ander passend werk. We kennen de problemen waarmee u dan kunt worstelen. En bieden graag de helpende hand.
MAA wil behulpzaam zijn bij het zoeken naar vacatures en actief werkgevers benaderen die werkzoekende in dienst willen nemen.
Afhankelijk van de diagnose in het werkplan of de re-integratievisie stelt MAA samen met u een re-integratieplan op. Pas als dit plan is goedgekeurd door de werkcoach of arbeidsdeskundige kan het plan worden uitgevoerd.
Wij vinden het belangrijk eerst met u vrijblijvend kennis te maken.
Het moet tenslotte klikken tussen beiden partijen.
We onderscheiden tijdens het re-integratietraject globaal de volgende onderdelen:
- Kennismaking en Intake
We starten met een kennismaking . Na die kennismaking volgt een intake. In dat gesprek bepalen we hoe het traject eruit gaat zien en maken we een plan dat u voor moet leggen aan het UWV voor goedkeuring.
- Wie bent u en wat wilt u?
Centraal in de begeleiding staan de volgende vragen: Wat zijn uw talenten? Wat motiveert u? Waar ligt uw enthousiasme, uw passie?
Misschien is deze periode dé kans om op zoek te gaan naar uw 'bestemming', in plaats van een volgende of betere job.
- Testen
Ook zullen we vragen indien nodig om wat testen te doen. De uitkomst van een test is altijd een momentopname. Het gaat erom wat u van uzelf herkent en wat niet. De uitkomsten van testen nodigen u uit tot zelfreflectie en zelfanalyse.
Zo ontstaat een beeld over wat u drijft en wat uw passie is, wat uw ambities zijn en idealen en wat u wilt leren.
- Ik weet wat ik wil, hoe kom ik daar?
Op basis van die zelfanalyse omschrijft u uw kwaliteiten en zoekrichting(en). Op basis daarvan bepaalt u samen wat de belangrijkste aandachtspunten zijn in het verdere traject: Persoonlijk Ontwikkelings Plan, met daaraan gekoppeld natuurlijk een actieplan.
- Vraag en aanbod bij elkaar brengen
Deze stap is de stap van de actie. U weet wat u wilt, nu gaan we onderzoeken hoe u daar komt. MAA gaat samen met u bedrijven benaderen en alles op alles zetten om vraag en aanbod bij elkaar te brengen.
- Ik zit in de finale
In deze fase kunnen we u ondersteunen met bijvoorbeeld onderhandelen over de arbeidsvoorwaarden salaris check . En we ondersteunen in het vinden van een goede balans.
- Een persoonlijk re-integratietraject
- Een werkmap
- Eventuele hulp van specialisten op het gebied van bijvoorbeeld presentatie of stemgebruik
- Hulp bij het actief benaderen van werkgevers
Voor meer informatie kunt u contact met ons opnemen via de contactinfo
Graag lichten wij in een (gratis) persoonlijk kennismakingsgesprek de mogelijkheden toe.