IRO      Impact van ontslag      Re-integratie      Outplacement      Sollicitatietraining      Bedrijfsmaatschappelijk werk      Loopbaancoaching      Netwerktraining 45+
OVER
VERTROUWENSPERSOON
KLANTEN
LID VAN
MEDIATION
MOBILITEITSCENTRUM
INTENSIEVE BEMIDDELING
SOLLICITATIEACADEMIE
JOBHUNTING
ASSESSMENT
CONTACT
NIEUWSGIERIG?
Telefoon: 055 - 534 87 40

Bedrijfsmaatschappelijk werk

BEDRIJFSMAATSCHAPPELIJK WERK

`Samen werken aan een nieuw begin`


Voor wie?

De bedrijfsmaatschappelijk werkers van MAA zijn een onmisbare schakel bij het oplossen en voorkomen van alle mogelijke werk gerelateerde problemen. Het voeren van gesprekken en het geven van advies behoort tot hun kerntaken. De bedrijfsmaatschappelijk werker is een vertrouwd gezicht, die de organisatie kent en waar de medewerker zijn verhaal kwijt kan. Problemen op het gebied van werkdruk, samenwerking en gezondheid komen zo eerder naar buiten. Dit is belangrijk voor de organisatie, want hiermee kan ziekteverzuim worden voorkomen.


U kunt een op maat gesneden pakket van deskundigheid betrekken.

De MAA bedrijfsmaatschappelijk werkers hebben de mediation opleiding voltooid bij een NMI erkende HBO opleiding.


Opdrachtgevers
MAA biedt een waarborg voor onafhankelijk BMW binnen het bedrijf. Geografisch gezien is het midden van het land (nog) het sterkst vertegenwoordigd, maar we komen ook in Groningen, Limburg en Zeeland en de Randstad.
MAA maakt een kwalitatieve match tussen bedrijf en BMW-er. Vrijwel alle sectoren van onze samenleving maken gebruik van onze diensten:

  • De publieke sector,
  • Gezondheid en welzijn,
  • Opleiding,
  • Cultuur handel en economie.

MAA heeft een aangepast begeleidngstraject voor hulpverleners die een schokkende gebeurtenis of een trauma hebben meegemaaakt zoals politieagenten, ambulancemedewerkers, brandweerlieden, beveiligingsbeambten enz.


Contracten variëren van enkele uren per week tot fulltime, van structureel tot projectmatig.


Vaak zijn vier tot zes gesprekken met de bedrijfsmaatschappelijk werker voldoende. Tijdens de sessies maken we het probleem inzichtelijk en zoeken we de oplossing – ook als die in de privésfeer ligt. Vaak gaat het om een samenloop van omstandigheden waardoor de veerkracht van de werknemer even wat minder is. Afhankelijk van de problematiek kan het nodig zijn uw werknemer door te verwijzen naar een (externe) deskundige, bijvoorbeeld een psycholoog.

Beslisroute bij psychische of psychosociale problematiek

Wat levert het op?
Het voorkomt uitval en werkzaamheden worden sneller hervat.


Voor meer informatie kunt u contact met ons opnemen via de contactinfo

Graag lichten wij in een persoonlijk gesprek de mogelijkheden voor u of uw organisatie toe.